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對全縣機關干部作風問題的幾點思考

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對全縣機關干部作風問題的幾點思考

縣級機關的黨員干部是推進全縣社會經濟文化事業的快速發展的排頭兵。近年來,由于扎實開展了先進性教育、作風建設年、創先爭優等系列活動,機關黨員干部受到教育,作風意識提高,干部形象好轉,但也還存在一些與科學發展觀要求不相適應的問題,因此,進一步查找機關干部作風存在的問題和原因,擬定切實可行的解決辦法顯得具有特別重要的現實意義。

一、當前縣級機關干部作風存在的主要問題

從目前情況看,縣級機關的作風問題集中表現在思想作風、工作作風、學風、領導作風、生活作風幾個方面。

(一)思想作風方面。存在著理論脫離實際,實事求是難的情況。一是有些人解放思想的深度還不夠,不認真學習領會和貫徹黨的理論路線和方針政策,工作思路窄,或多或少地存在著按框框做事的問題,有的習慣于單憑老方式老辦法想問題、做工作,缺乏主動性和創造性,缺少開拓創新意識和創造性思維,有的不求有功,但求無過,得過且過,不推不動。有的習慣于憑主觀意志辦事,存在著隨意性和片面性。

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